岗位一：研发工程师

岗位优势：北京，有户口指标，13.5薪，每年薪酬增长，发展路线宽；

岗位职责：

1、负责产品的结构设计和工艺设计；

2、负责新产品、新设备、新技术的调研；

3、负责产品测试方法的开发和研究；

4、完成相关产品技术文件的编写工作；

5、为其他研发项目提供技术支持。

任职资格：

1、材料学相关专业，硕士学历，本科为211院校应届生；

2、熟练试用autocad，solidworks等制图软件；

3、对医学有一定基础知识，期望在医疗行业发展，有相关医疗器械设计和工艺改进经历优先；

4、有良好的沟通和团队协作能力，能接受一定的加班。

岗位二：质量工程师

岗位优势：北京，有户口指标，13.5薪，每年薪酬增长，子公司质量负责人储备；

岗位职责:

1.按照ISO9000/ISO13485管理标准和模式建立、维护并持续改进公司的质量管理体系；

2.负责质量管理体系的内外审工作，接受上级主管机构的日常监督检查和专项检查，根据核查结果采取相应的纠正预防措施并反馈，负责对日常运行状况进行监督与指导；

3.组织不定期回顾质量管理体系相关文件，推进各项业务流程标准化，负责质量管理体系流程的培训；

4.开展质量管理文件的培训和宣贯，提高公司员工的质量意识和质量知识。

5.负责CE认证准备工作。

任职要求:

1．硕士学历，高分子材料，金属材料等相关专业；

2．期望从事质量控制、质量体系相关工作应届生；

3．了解ISO9001，ISO13485质量管理体系，了解医疗器械法律法规，有CE认证、FDA认证实习工作经验者优先；

4．良好的人际交往能力和沟通能力；

5．良好的心理素质，能承受较大的工作压力。

乐普（北京）医疗器械股份有限公司

人力资源部：陈雷

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