青年拔尖人才
u 申请条件
政治素质过硬、师德师风优秀，身心健康，具有博士学位，具有广阔的学术视野和创新思维，获得学术界同行认可。本计划设置教授和特聘研究员岗位。教授岗位年龄一般不超过40周岁，特聘研究员岗位年龄一般不超过36周岁。青年拔尖人才可依据研究领域和个人意愿，加入现有团队或独立组建团队开展研究。
u 相关待遇
|
基本薪酬 及工作条件 |
其他收入 |
教授 |
45万/年 |
学院绩效分配+科研及社会服务收入 |
特聘研究员 |
30万/年 |
工作条件&生活待遇 |
1.科研配套经费：自然科学和工程技术领域教授岗位入选者200万元、特聘研究员岗位入选者可获100万元科研经费。 |
2.教授岗位入选者、特聘研究员岗位入选者可分别享受50万元、30万元一次性安家费（均为税后） |
3.教授岗位入选者中期考核合格人员，聘期后三年可申请在科研启动费中每年支取不超过10万元的个人补贴。 |
4.按照国家和学校相关政策享受购房待遇，有过渡房租住需求的可申请学校周转房；按照国家有关规定享受社会保险和住房公积金。 |
5.享受学校子女就学政策。 |
申报时间 |
每年四批次，时间约为2月、5月、8月、11月 |
特别说明的是：特别优秀且属于学科发展紧缺方向的入选者，待遇可面议。部分领域还可申请“思源学者”人才基金，如入选，可享受额外的薪酬待遇。
u 申请方式
申请人发送邮件至 hesiyao@xjtu.edu.cn
邮件主题请注明姓名和拟申请岗位，并请提供本人详细个人简历，简历应包括：应聘的岗位名称、学习与工作履历、研究领域及方向、科研成果、个人承担或参与的研究课题、学术任职情况、研究计划以及申请人认为其他必要的内容等。中英文简历均可。
u 联系方式
联系人：何思瑶
联系电话：029-82665221
电子信箱：hesiyao@xjtu.edu.cn
English
金属材料强度国家重点实验室
材料学科校友会
搜索
|
