求职分享 ——学长写给学弟的信

硕1009班 李倩叶

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亲爱的学弟学妹们:

在你们一心科研的时候,2014届学长学姐们已经经历了求职的全过程,从最初的各种设想、期待,到初期信息搜集、技能准备,再到中间简历完善、应对各种笔试面试,也许顺利也许不顺利,结果可能光彩四射满手offer,也可能备受打击历经坎坷最后见彩虹。每个人的求职路都是不一样的,作为过来人,我们希望将自己的一些心得与大家共同分享,走过的弯路你们可以绕过,值得推荐的你们可以借鉴。当然每个人的预期不同、特点不同,不能一概而论,在这洋洋洒洒的文字和成堆的Tips中,学弟学妹们能用得了一二分就算有收获了。
一、 准备阶段——搜集信息,自我定位

其实准备阶段最好从你们师兄师姐未离校的时候开始,或者在他们找工作的过程中,多留心一下都有哪些不错的单位,或许从中大致可以筛选出你的意愿单位。一定要找时间和师兄师姐专门聊一下工作的事,有关单位信息、简历制作注意事项、笔试面试技巧等一定要取经。当然关注哪些信息取决于你对自己的定位,也可以说择业取向,首先定地域和行业(两个哪先哪后要看具体情况了,实际上很多学生因为男朋友或女朋友的问题都是定向找工作的),其次企业性质,国企外企私企挑不挑。当然就业形势好的时候挑挑无所谓,不好的时候就不得不收敛一下了。再次就是薪酬吧,这是我的看法,也有人把薪酬待遇列为第一,总之最主要的考虑因素就是这几个。
二、 前期工作——制作简历,必备技能练习(行测、英语)

简历制作就不说了,网上模板、注意事项应有尽有。再说很多大单位都是网申网筛,又有网申注意事项。无论网申还是现场投简历,笔试行测和性格测试几乎是不可避免的。所以说几遍都不为过,二者都很重要。其实行测主要靠练习,但是你还是会发现各大公司题目多变态,时间多紧张,比如壳牌,潍柴,基恩士。还有一类被称为“网申死”的悲催同学,特别是本科非211的,有时候没有行测只有性格测试一样过不了,难道是性格问题?我和同学们专门讨论过这一话题,同学校同专业同性别,有的过了有的没过,最后也没得出可靠结论,事实是确实有些同学“凭空”地比别人的网申通过率高,所以,如果你真的很在乎又真的被打击了n次,可以考虑一下让别人代做性格测试。
还有一项能力在面试中经常扮作绊脚石,就是英语口语。面试官往往随意地问一下“英语怎么样”,你要是说“还不错”,接着就是“口语呢?”,答“还可以”,“那介绍一下你自己(你的家庭、你的导师、你的爱好)吧”。很多同学突然被问到都卡住了。我在面审协的时候就被要求介绍一下西安,说实话真没准备……。所以有备无患,多准备一些话题,省得脑子一时短路。
三、 白热状态——不是在赶招聘会的路上就是在面试的路上

招聘高峰从10月会一直持续到11月,期间也会陆续收到9月网投的笔试面试通知。部分公司是一站一站地招聘,也有先在全国巡回宣讲,然后再集中招聘的(比如远景能源,宣讲、笔试、面试、终面分别隔开很久),所以不能过于着急。10、11月宣讲特别多,多到一天十几个,每天网投好几份都是正常的。其实网申很费时间,如果精力不够,还是集中攻破吧。大家基本上是想多参加几次笔试面试,攒点经验,但是没多久就发现其实面试都大同小异,每次都当炮灰,不如好好琢磨琢磨,准备一下面试常见问题的回答。再者,现在各种面经各就业网站就业论坛都有,就看你能不能消化了。

我呢,一直奔着武汉单位找,目标单位是东风汽车和湖北审协,刚开始经常凑热闹,大单位、名企都跟着投,后来都石沉大海了(本科非211的女硕士命运多半多舛),也跟着淡定了。基本上是非武汉单位不投,所以下来面过的单位屈指可数,东方锅炉厂终面和东风汽车冲突,远景能源终面要去上海,所以两个都没去。此外正经面过的还有厦门钨业、美的、武汉核电设备运行有限公司等几个公司,加起来不到两只手。东风汽车材料只要材控,到交大也已经招满,所以不再叙述。详细介绍一下我最终的签约单位国家知识产权局专利审查湖北协作中心(名字巨长)吧,首先审协隶属于国家知识产权专利局,下分北京、广州、苏州、天津、河南、湖北、成都(计划成立)七个中心,都是事业单位,工作内容、薪酬待遇、招聘方式大体相同。其中北京最早,广州苏州其后,河南中心成立于2012年12月,湖北中心成立于2013年1月,天津中心2013年9月,这三个刚刚成立基本上每年会招聘500个专利审查员,需求还是比较大的,而且涵盖专业面也比较广。总体来讲,审协的整个招聘过程比较公平公正,过程包括网申——笔试——初面(分专业面和综合面)——复试(终面和体检)——录取公示,其中网申不怎么刷人,笔试包括英文专利翻译和中文写作,重质不重量。专业面又分为专利审阅和专业问题,专利审阅的过程20-30分钟,然后面试官会就专利内容问一些问题,只有一个秘诀就是尽可能多记一些专利本身的内容,综合面和其他面试就差不多了,无非是“为什么选择我们公司,对我们公司了解吗”、优点缺点优势劣势或者特长爱好等。第一审协很看重个人意愿,如果家庭离审协所在地近算是一个优势,或者男朋友女朋友在也行。第二比较看重英语能力,这也算是业务水平的一个标准了。所以除了完美地展示你的专业知识和不错的综合素质,要表现出来很喜欢审协这种性质的工作。关于审协的资料网上也有很多,感兴趣的同学可以搜搜,简单地说审协的工作不算累也不算轻松,基本不加班,待遇还可以,没有利益争斗,人际关系相对简单,时间的支配弹性也比较好,但最大的问题在于没有发展空间,这也许就是审协多女生的原因吧,也有说知识产权行业是朝阳产业,估计等太阳升起来得段时间。
四、 尘埃落定——选择,签约

选择只针对offer众多的面霸们,如果没有特别的地域倾向,只能根据行业、企业、待遇来选择了。我在面远景能源的时候曾经问过面试官:能源行业处于发展中的那一阶段?其实,大家知道2013年光伏产业十分萎靡,其他能源领域也不太乐观,面试官说是消化期,其实换种说法就是停滞期,如果你有志为全球能源行业做出贡献就大胆加入吧,正是大有可为的时期哦。现在签约都是网签,只要稍微留点心,有事和学院沟通应该不会出什么问题。
Tips
1. 该霸面的时候就霸面,该争取的时候就争取,成功的案例不在少数,一定要放得开。
2. 随时和同学沟通,互相提醒,信息共享,有时候传递招聘信息就是传递工作机会。
3. 失败的时候不能气馁,和同学互相鼓励,要知道自信才是面试的至圣法宝。
4. 总体下来,和同学们也讨论过,单位看重的东西排序:专业—学校(是否985、211)—性别—综合素质(笔试面试表现)—英语水平、证书、奖励等,前三项是不可变更的,后两项一定要做到最好。特别是想进外企的同学,托福雅思托业什么的有必要考一下,单有四六级成绩会被别人比下去哦。
5. 给自己留一点回旋的空间。不管是对工作地还是企业性质有要求的同学,一定要做到审时度势,不能过于执着。
6. 关于是否所以回答做到100%真实?建议一些开放性问题,以“精彩”为重,避免陈词滥调,不要让对方连听的兴趣都没有,当然胡编乱造是不可行的。

由于求职经历有限,本科学校非211,很多时候网申直接被pass,所以能给学弟学妹们的经验仅此而已,如果有说的不对的地方或者表达不准确的,大家从其他学姐学长那里学习一下,综合整理成对自己有用的信息。最后祝学弟学妹们学业有成,找到理想工作。