求职分享 ——学长写给学弟的信

硕0009班 宋奕侨

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亲爱的2014年毕业的学弟学妹们:

作为2013年的毕业生,过去的半年里我们经历了漫长的求职过程,在这里分享自己的就业心得,希望对大家有所帮助。

做好职业规划,认清自己

在正式求职之前,必须问问自己,能干什么,想干什么,为什么选择某个职业。了解自己的长处,了解自己的兴趣,清楚了自己的求职动机,认清自己,是求职的第一步。之后才能在求职的过程中对自己有一个较为准确的定位。

制作个人简历

个人简历不应该只有一份,最好能够根据投递的职位不同有不同的侧重(研发岗?销售岗?电子类行业?制造类行业?);且初试投递简历应采用简洁版简历,复试的时候可以采用完整版简历。简历完成后一定要和别人多交流,互相修改,完善自己简历当中的不足。不一定精美,但布局要和谐,尽可能含盖所有必要信息,尽可能的展示自己的闪光点,有的国企就会根据简历上是否有他们所要关键词来筛选(会不会某个编程软件?有没有计算机二级证?)

简历中要素:家乡、本/硕毕业院校(211、985应注明)、个人联系方式(手机号、邮箱)、本/硕专业方向及参与的项目、英语水平(CET6高分、托福雅思高分、口语能力好均为闪光点,外企较看重)、个人其他技能(会否其他外语、计算机能力,会否编程软件)、获奖状况、担任学生干部、实习经验、工作经验。

外企:首先非常看重英语能力,不过读写,听说能力更加看重,若想进外企,一定要平时多练习口语,一定会有口语的面试;外企不会特别重视毕业院校,而会重点考查个人能力,工作经验和工作的态度,有过外企实习经验会更好。

国企,研究所:面试不会像外企那么多环节,他们很多是会根据简历上的信息筛选简历,毕业院校,专业是否符合是他们首先考虑的(若现场投递简历的时候,可能直接由于专业不合适而不收简历,可以跟面试官多提一些你所经历过的与他们单位对口的项目,并用一种的积极的态度去打动面试官,通过一面,就有可能通过二面,有的offer是争取到的),项目经验和科研成果(文章、专利)在应聘研究所时有加分。

求职

可以通过学校招聘会,学校就业网站,BBS,大学生求职网,智联,51job等求职网站,家人亲戚,师兄师姐或朋友了解各种招聘信息,想要回家乡的可以试试在家乡的学校招聘会投递。招聘的各种形式和注意事项都可以在网上轻松找到,不再赘述。

起初的时候招聘信息可能会铺天盖地而来,建议选择几个自己中意的企业,多了解企业的文化,发展方向,政策等,多做准备,投递有针对性的简历,成功率会比海投大很多。(Tips:已经投递过简历的单位要清楚知道,可以自己列一个表格来记录。外企招聘的时间一般会比较久,一面和二面可能就会隔一两个月,表格可以记录各家企业面试的时间、面试官的联系方式、当前状态是一面还是二面、注意事项等。)

期间,有的人在非常短的时间里就找到了合适的工作;有的人陆续收到很多offer;还有的在找工作的前几个月里几乎未受到任何心仪企业的回音。很多企业每一轮面试的周期很长,导致有的人在前两个月没有回音,但之后救陆续收到很多面试通知,所以千万不要盲目的否定自己。未收到回复的,要及时调整心态,发现自身或简历上的不足,及时补充提高。千万不要看别人陆续签约就盲目的找一家企业签约。

在选择职业时,如果自己和用人单位都觉得合适,就要早作决定,要排除干扰不要人云亦云,也不要因各个offer条件不同,患得患失而不能决定。就业是一个复杂的过程,往往会遇到各种困难,这就要求我们培养良好的心里承受能力,用于接受挑战,信心是成功的要诀。

工程类的工作对女生会比较有限制,建议女生们有兴趣的话也可以多投其他管理或销售的岗位,求职会多一些方向。

总之,毕业生求职要认清自己,认真制作简历,各方面了解企业,有目的的投递简历,有准备的进行面试,做到认真、积极、自信,相信找到好工作应该就会很容易。最后,祝愿各位毕业生都能够找到一份满意的工作。